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出勤管理
多元打卡與出勤紀錄集中管理
支援 LINE 打卡、線上打卡與出勤紀錄管理，協助企業掌握員工上下班、補卡與異常出勤狀況。
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KingsAgent 是一套為企業打造的 24×7 AI 智慧助理平台，透過專屬企業知識庫與語言模型，協助企業快速建立「企業大腦」。系統可整合內部文件、流程與專業知識，提供即時問答、決策支援與客服服務，降低資訊斷層與人力負擔。平台同時具備角色權限管理與機密保護機制，可依企業需求打造客製化 AI 助理，應用於客服、內部培訓與管理決策等場景，讓企業在營運、服務與知識傳承上更高效、更智慧
選擇方案與規格
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震旦雲・萬名HR推薦
以長期服務經驗、廣泛企業導入基礎與穩定的系統規模，支援企業建立更完整的人資數位化流程。
服務時間
0年
企業家數
0家
系統使用人數
0人
國際級資安防護認證
0項
產品核心價值
協助企業建立更完整的人資作業流程
震旦雲將企業高頻人資作業集中管理，降低資料分散、人工彙整與流程追蹤成本，讓 HR、主管與員工能在一致的平台上完成日常作業。
出勤資料集中管理
整合 LINE 打卡、線上打卡與出勤紀錄，協助企業掌握上下班、遲到、早退、缺勤與補卡狀況。
線上簽核流程
請假、加班、出差與補打卡可透過線上申請與簽核完成，讓流程進度更清楚，紀錄也更容易查詢。
排班調班管理
適合輪班、多班別、多據點企業，協助主管集中管理班表、調班與人力安排。
薪資作業整合
串接出勤、請假、加班與薪資資料，減少月底重複彙整與人工核對，提升薪資作業效率。
人事資料管理
員工基本資料、到離職、異動與人事紀錄集中保存，協助企業降低紙本與多份 Excel 管理成本。
多據點營運支援
協助門市、分店、工廠與服務據點建立一致的人資管理流程，降低跨據點資料落差與溝通成本。
功能情境導覽
從出勤、排班到薪資，整合日常人資流程
透過功能情境圖，快速理解震旦雲可協助企業處理的核心人資作業；再往下可查看原廠實際系統介面，進一步了解操作畫面與模組內容。
排班管理
排班、調班與人力安排更有秩序
針對輪班、多班別與多據點情境，協助主管集中規劃班表與掌握人力配置。
人資管理
人事、出勤與簽核資料集中管理
將員工資料、出勤紀錄、請假加班與簽核流程集中到雲端平台，讓人資作業更容易追蹤。
薪資計算
串接出勤與薪資資料，提升結薪效率
整合出勤、請假、加班、津貼與扣款資料，協助企業降低月底人工核對與重複整理時間。
系統介面展示
以實際操作畫面，掌握人資管理流程
從員工打卡、主管簽核、排班調班到薪資計算，震旦雲以模組化介面協助企業處理日常人資任務，讓資料流與作業流程更一致。
System Preview
LINE 打卡與考勤申請
員工可透過手機完成打卡與考勤申請，企業可集中掌握出勤狀態、補卡紀錄與請假加班流程。
出勤管理
五大模組
涵蓋企業人資管理主要作業需求
從人事資料、出勤排班、薪資計算到保險與所得申報，協助企業逐步整合分散的人資作業流程。
5 核心模組整合管理
模組架構總覽
以五大模組整合企業日常人資作業
震旦雲以人事、出勤、薪資、績效與電子表單等核心模組，協助企業將分散的人資資料與流程整合管理，降低跨部門溝通與人工整理成本。
將人事、出勤與薪資資料集中於同一平台，減少重複維護與資訊落差。
透過電子表單與簽核流程串接日常申請作業，提升流程透明度與追蹤效率。
適合多據點、多角色協作情境，協助企業建立更完整的人資管理流程。
人事 出勤 薪資 績效 電子表單
人事模組
員工資料與異動紀錄集中管理
集中維護員工基本資料、聯絡資料、學經歷、證照與職務異動紀錄。
出勤模組
打卡、請假、加班與簽核線上化
支援行動打卡與考勤申請，協助企業建立更清楚的出勤管理流程。
排班管理
班表、調班與多據點人力安排
協助輪班、多班別與多門市企業管理班表與人力配置。
薪資模組
薪資試算與結薪流程整合
串接出勤、請假、加班、津貼與扣款資料，提升月底結薪效率。
薪資設定
薪資項目與計算規則維護
協助企業維護薪資科目、計算方式與相關規則，降低人工維護成本。
所得模組
所得申報資料與報表整理
支援申報單位維護、報表產出與所得申報資料準備。
適用情境
不同角色與產業，都能找到對應的人資管理流程
震旦雲不只提供單一功能，而是協助企業把出勤、簽核、排班、薪資與報表資料串接起來，讓不同角色與產業情境都能更快對應日常管理需求。
HR 人資專員
每月需整理出勤、計算薪資、對帳單據
使用功能
導入效益
自動統計出勤工時，一鍵計薪，降低人工時間與錯誤率。
部門主管／店長
請假、加班常需簽核，出勤異常需即時處理
使用功能
導入效益
即時審核、通知不漏接，提升處理效率。
一般員工
申請流程複雜，薪資查詢需詢問 HR
使用功能
導入效益
自助操作、隨時查詢，減少溝通成本。
財會／主計單位
工時與薪資扣補項目繁雜，常有遺漏
使用功能
導入效益
參數計算自動化，報表法規齊備，合規又快速。
經營者／老闆
想掌握勞動風險與工時過長等異常情況
使用功能
導入效益
即時風險預警，降低違規與罰鍰風險。
連鎖零售／餐飲業
門市多、排班彈性高、調班頻繁
使用功能
導入效益
線上排班、異常即時提醒，跨店資訊即時整合。
製造業／工廠
加班多、班別複雜，需符合勞檢法規
使用功能
導入效益
加班計算合規、超時警示，協助降低勞檢風險。
醫療／長照單位
多人排班、夜班、異動頻繁
使用功能
導入效益
輪班資訊透明、交接清楚，降低誤排與糾紛。
中小企業／新創
無專職 HR，人資流程靠 Excel／紙本處理
使用功能
導入效益
導入快、無需 IT，節省管理與系統維護人力。
選型比較
人資系統選型比較：震旦雲與主流方案差異
當企業的人資管理開始牽涉多據點、排班、薪資、法規報表與系統整合時，選型重點就不只是一套打卡工具，而是能否支援長期擴充與完整流程管理。
完整模組平台
震旦雲
適合需要整合人事、出勤、薪資、績效、法規與 API 串接的企業，能支援多據點、跨廠區與長期擴充需求。
基礎工具型
功能單一型方案
適合小微型企業或單一打卡需求；若後續需要薪資、績效或法規報表，通常需要再搭配其他工具。
部分模組型
中型模組型方案
適合已有基本人資流程的中型企業，但在跨模組整合、法規更新、API 開放與複雜排班上仍需逐項確認。
| 比較項目 | 震旦雲 | 功能單一型方案 | 中型模組型方案 A | 中型模組型方案 B |
|---|---|---|---|---|
| 適合企業規模 | 各規模企業皆適用 | 小微型企業 | 中型企業 | 中型企業 |
| 出勤排班 | 多班制、跨廠區 | 基本打卡 | 有限規則 | 標準排班 |
| 薪資計算 | 全自動含勞健保 | 不含薪資 | 基本薪資 | 薪資為主 |
| 績效管理 | 有 | 無 | 無 | 基本考核 |
| 招募管理 | AI 面試 | 無 | 部分功能 | 外部平台依賴 |
| 法規報表 | 依法規隨時更新 | 無 | 無 | 需另行處理 |
| API 整合彈性 | 開放 API | 封閉 | 有限 | 部分開放 |
| 台灣法規本地化 | 深度支援 | 台灣本地 | 部分支援 | 台灣本地 |
完整支援 部分支援 不支援 資料為市場一般分類性比較，非針對特定品牌之聲明；實際功能仍依各方案版本、導入範圍與合約內容為準。
常見問題
企業評估人資系統時常見的問題
以下整理企業在評估震旦雲人資系統時，常見的功能、情境與導入疑問，協助您更快判斷是否符合現階段需求。
震旦雲人資系統適合哪些企業？
適合需要管理出勤、排班、請假、加班、薪資與人事資料的企業，特別是多據點、輪班制、連鎖門市、服務業、製造業，以及正在從 Excel 或紙本流程轉型的中小企業。
震旦雲是否支援 LINE 打卡？
支援。震旦雲可搭配 LINE 打卡、線上打卡等出勤方式，協助企業將員工上下班紀錄集中管理，降低後續彙整與核對成本。
震旦雲可以協助薪資計算嗎？
可以。系統可整合出勤、請假、加班與薪資相關資料，協助 HR 減少月底人工彙整與重複核對，讓薪資作業流程更一致。
多據點或門市型企業適合使用嗎？
適合。多據點企業常見問題包含出勤資料分散、班表異動不同步、人事資料查找不易。震旦雲可協助企業建立集中化管理流程，降低不同據點間的資料落差。
IScloud360 可以提供哪些協助？
IScloud360 可協助企業了解方案內容、採購流程與導入評估，讓企業在選購震旦雲時，能更清楚掌握產品功能、適用情境與後續服務方式。
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